凱樂福企業文化理念體系由理念、行為準則、核心價值觀、愿景四部分構成。
一、理念：
凱樂福使命----關愛新生、呵護未來。
*為寶寶們提供安全、環保、健康、舒適的紡織用品，給寶寶們更多的關心和呵護。
*為合作伙伴提供成功的商業模式，有較好的投資回報
*為員工提供發展機會及良好的薪酬福利
二、核心價值觀：
務實創新、團結協作；（工作要腳踏實地，勤奮上進、要不斷學習新知識、新技術，努力進行產品創新、服務創新、市場創新；要充分發揚團隊精神，個人與個人、部門與部門之間要不斷地勾通交流，互幫互助，揚長避短，共同進步。）
品質至上、重諾守信；（我們的目標是“制造一流產品，提供一流服務，創建一線品牌”，因此對于我們的產品品質和服務品質要持續改進、精益求精，同時我們要做到言出必行，重承諾、守信用，為公司樹立良好的的信譽。）
尊重個人、分享成功；（無論是工作還是生活中，我們都要尊重他人、尊重自己，尊愛至誠，造就良好的工作生活環境，分享個人的成功、企業的成功。）
三、行為準則
*遵紀守法
開展商業活動時，公司和員工都要接受國家相關法律規定的約束。公司的經營活動要遵循法律的條文來運作。
*重諾守信
人無信不立，企業無信不興。凱樂福把誠信放在商業行為準則的第一位。公司與社會要講誠信，與合作伙伴要講誠信，與員工要講誠信。員工與公司要講誠信，與同事要講誠信。一支堅守誠信、高度敬業、勤奮好學的員工隊伍是企業取得成功并持續發展的決定性因素。
四、公司愿景：
母嬰家紡行業卓越品質的領先者
*擁有國內知名品牌
*占有國內市場的重要份額
*持續快速發展